绩效工资是以员工工作绩效为基础，对员工进行评价和激励的一种制度。然而，在现实生活中，由于缺乏科学、公正、可衡量的考核标准，很难让绩效工资制度真正发挥出其激励作用。为此，不断推进绩效工资革新，提高员工绩效与获得利益的相关性，是企业管理者必须面...