一、基本要求

首先，无论是哪个互联网公司，基本的要求都是一样的。对于运营岗位，要求应聘者具有良好的沟通能力、数据分析能力、创新能力和团队合作精神。此外，对于应聘者的学历要求也比较高，一般要求本科及以上学历。

二、技能要求

1.数据分析能力

互联网公司的运营工作离不开数据分析，因此，对于应聘者的数据分析能力要求也比较高。熟练掌握Excel、SL等数据分析工具，能够熟练运用数据分析方法，能够根据数据结果制定相应的运营策略，是运营岗位的基本技能要求。

2.市场营销能力

对于运营人员来说，市场营销能力也是非常重要的。要求应聘者具有一定的市场分析能力，能够分析市场需求，制定相应的营销策略，提升产品的市场占有率。

3.产品运营能力

对于产品运营岗位的应聘者来说，产品运营能力也是必备的技能要求。要求应聘者能够熟练掌握产品的特点和功能，能够根据用户反馈进行产品的优化和改进，提高产品的用户体验度。

三、经验要求

对于BT等一线互联网公司来说，经验也是一个非常重要的考虑因素。一般来说，要求应聘者具有2年以上的互联网运营经验，有成功的案例更佳。同时，如果应聘者有其他相关经验，如市场营销、产品管理等，也会被优先考虑。

四、其他要求

除了以上的基本要求、技能要求和经验要求外，互联网公司对于运营人才也有其他的要求。比如，要求应聘者具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和工作环境；要求应聘者具有较强的自我驱动力和责任心，能够主动承担工作任务和责任。

以上就是BT等一线互联网公司对于运营人才的招聘要求大揭秘。无论是哪个互联网公司，基本的要求都是相似的，但是在技能要求、经验要求和其他要求方面都有所不同。如果您想要进入互联网行业，了解这些要求是非常有必要的。希望本文对您有所帮助。