在生活和工作中，我们经常需要说服别人接受我们的观点或方案。但是有些人很难说服，尤其是在短时间内。那么我们该怎样做呢？本文将为你介绍5个实用技巧，帮你在几分钟内成功说服别人。

一、借助社交证据

我们身边的人往往对我们产生很大的影响力。如果我们能够证明很多人都接受了我们的观点或方案，那么说服力就会大大增强。所以我们可以利用社交证据来增强自己的说服力。

比如你想向你的领导推荐一个新项目，你可以事先保证在公司内通过邮件或者聊天工具，让一些同事或者其他部门的人表示支持意见。在提出建议的时候，展示这些支持意见，这样可以让领导看到更多的人都认为这个项目很有前景，加大领导接受你方案的可能性。

二、以他人利益为出发点

有时候我们的观点很难直接说服别人接受，这时候我们可以从别人的出发点出发，让他们从自己的利益出发去考虑我们的观点。

比如你想让客户购买一件高价的纪念品，你可以从保值、收藏的角度出发，让客户看到它的未来价值，从而提高购买的积极性。

三、使用情感定位法

人的决策通常是由情感或者直觉推动的。所以使用情感定位法可以让你的观点更易于被接受。

比如你想让同事同意和你一起加班，并认真地完成工作，你可以利用情感定位法，强调大家合作的重要性，强调工作完成的价值，从而增强团队认同感，提高大家的工作热情。

四、使用引用

使用名人或者权威的引用，可以让你的观点更加可信，增加说服力。但是选用的引用最好与你的观点相关。

比如你想向客户推荐一个化妆品品牌，你可以引用某位化妆品权威所说的话，强调品牌的优点和价格优势，让客户信服。

五、使用成功案例

向别人展示成功案例是一个很好的说服技巧。如果我们能证明我们的观点是被许多人采纳的，那么我们的行动和想法就更容易被同意。

比如你想说服你的领导给你更高的工资，你可以讨论你的成功记录，强调你的工作成绩和付出，展示自己是公司中不可缺少的人才。

结语：

以上技巧都可以在短时间内帮助你更好地说服别人。但是记住，说服他人并不是一件易事，我们需要做好充分的准备和练习。在交流、演讲或其他场合中，使用这一技巧，才能在最短的时间内得到最好的效果。