近年来，颜值经济大火，每个人都在追求自己的颜值。但小编最近发现，有些颜值担当的女生却遭遇到了不公正的待遇。她们因为过于出色的长相而遭受到了身份、机会等方面的歧视，社会必须对这种现象进行反思。

作为一个颜值担当的女生，小陆在工作中遇到过不少的种族歧视。她在学校里觉得自己是个文艺女青年，也能随意和大家交流。但是在工作场合，她开始觉得自己与同事的联系变得困难。而且，她总是被推向劳动密集型的工作，而不是被赋予更多的机会。

小陆的故事并不是个案。在社会中，许多人因为长得太漂亮而遭到不公待遇。如果一个女生颜值过高，很多人会觉得她一定是花瓶，缺乏能力和智慧。这种偏见是不成立的。女生的长相与她们的智商并没有必然的关联。她们应该因为价值本身而获得机会，而不是仅仅因为长相而被刻意排除。

当女生越来越努力去适应这种环境，我们也应该意识到这种现象的影响。我们会逐渐深谙每个人的长相与性格、能力、品质等无关。在这种环境下不能彼此信任，相互疏远，不能体现出人们应该具有的基本素质。我们要看到每个人身上的闪耀点，而不仅仅关注表象。

排除人们的长相设定，使其因自身的价值而得到机会，是一项大工程。每个人都应该积极参与这个工程，打破表面歧视的偏见。我们要告诉大众长相与价值没有关联，反而不公平的对待女性。女性不应该受到对待他们的想法有偏见。

女性应当拥有平等的领域与机会，应当平等的获得礼遇和机会。我们希望以此提醒大家，关注个体的内在价值，在看待事物时保持一个现实的态度，让我们一起追求社会公平和个体价值的平等。