企业协同办公管理系统的目标是实现企业内部各个部门之间的协同合作。它通过提供一套完整的协同工作平台，帮助企业实现信息共享、任务分配、沟通协作等功能。这种系统通常包括以下几个主要模块任务管理、日程安排、在线文档、团队协作、即时通讯等。通过这些功能，员工可以轻松地共享信息、分配任务、协同工作，提高工作效率和质量。

企业协同办公管理系统的优势在于它能够解决工作中的协同问题。在传统的工作方式中，信息共享和任务分配往往存在诸多问题，如信息传递不及时、任务分配不明确、沟通效率低下等。而企业协同办公管理系统能够有效地解决这些问题。首先，它提供了一个统一的信息平台，员工可以在此平台上共享和查找信息，避免了信息传递不及时的问题。其次，系统可以将任务分配给具体的人员，并记录任务的执行情况，使任务分配更加明确和可追踪。此外，系统还提供了即时通讯功能，员工可以通过系统内部的聊天工具进行实时沟通，避免了传统沟通方式的时差和效率问题。

除了解决协同问题，企业协同办公管理系统还具有其他的优势。首先，它能够提高工作效率。通过系统的各种功能，员工可以更加高效地完成工作，节省时间和精力。其次，系统能够促进团队合作。员工可以通过系统共享信息、协同工作，增强团队之间的合作意识和凝聚力。此外，系统还具有较高的安全性和可靠性，可以保护企业的重要信息和数据安全。

总之，企业协同办公管理系统是一种能够解决工作中协同问题的重要工具。它通过提供一套完整的协同工作平台，帮助企业提高协同效率，促进团队合作，提升工作效率和质量。在现代企业中，采用企业协同办公管理系统已经成为提高工作效率和竞争力的重要手段之一。