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工资面临
  • 规定试用期工资不得低于80%的正式工资,应该如何执行?
    09-2923
    规定试用期工资不得低于80%的正式工资,应该如何执行?

    试用期是企业选拔人才的一个重要环节,试用期工资则是这个环节中面临的一个问题。为了避免企业在试用期降低待遇来节省成本,我国劳动法规定试用期工资不得低于正式工资的80%。那么,这个规定应该如何执行,让我们一起来探讨一下。一、理解试用期和试用期工...