企业培训的目标通常是提高员工的竞争力和工作能力，从而提升业务水平。但是很多企业在设计培训课程时缺乏科学的方法和精准的目标，导致课程效果不佳。本文重点介绍如何精准设计企业培训课程，并提供具体的设计思路和方法。一、学员分析：精准掌握学员需求企业...