在现代职场中，简历是求职者与HR次接触的窗口。一个的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，而对于运营职位来说，简历的重要性更是不言而喻。如何让你的运营简历秒杀HR，下面就为大家介绍5个技巧。

一、突出你的数字化能力

在现代企业中，数字化已经成为了企业发展的重要趋势。因此，拥有数字化能力的运营人员受到企业的青睐。你需要突出你的数字化能力，比如你熟练使用的数字化工具、你所管理的数字化项目等等，这些都可以让你在HR眼中脱颖而出。

二、突出你的项目管理能力

运营人员需要具备很强的项目管理能力，因为运营工作往往需要涉及到多个部门的协调和沟通。你需要突出你的项目管理能力，比如你曾经参与的项目、你所负责的项目等等，这些都可以让HR看到你的项目管理能力。

三、突出你的数据分析能力

运营人员需要具备很强的数据分析能力，因为数据分析可以帮助运营人员更好地了解企业和市场的情况。你需要突出你的数据分析能力，比如你所掌握的数据分析工具、你曾经进行的数据分析项目等等，这些都可以让HR看到你的数据分析能力。

四、突出你的沟通能力

运营人员需要具备很强的沟通能力，因为运营工作需要涉及到多个部门的协调和沟通。你需要突出你的沟通能力，比如你曾经协调的项目、你所负责的沟通工作等等，这些都可以让HR看到你的沟通能力。

五、突出你的团队合作能力

运营人员需要具备很强的团队合作能力，因为运营工作需要涉及到多个部门的协调和沟通。你需要突出你的团队合作能力，比如你曾经参与的团队项目、你所负责的团队合作工作等等，这些都可以让HR看到你的团队合作能力。

总之，在编写运营简历时，你需要突出你的数字化能力、项目管理能力、数据分析能力、沟通能力和团队合作能力，这些都可以让你的简历秒杀HR，从而让你成功获得心仪的运营职位。