学生会是学校中极具代表性的组织之一。参加学生会的同学既能够积累各种管理经验，又可以因为在学生会内获得的成就而在未来的求职中脱颖而出。由于学生会的会员需要经过面试选拔，因此，如何准备好面试，显得特别重要。本文通过从面试官的角度解读面试过程，给出了一些建议，希望能对参加面试的同学有所帮助。

一、面试官最在意的是甚么？

面试官最在意的，是你是否了解学生会。在面试过程中，你需要将你在面试之前所做的功课展现出来。这其中，包括了学生会的成员构成，以及你所申请的岗位需要完成的任务等等。同时，面试官也会根据你的话语表现和身体语言判断是否具有成为学生会成员的潜力。

二、如何准备面试？

首先，你需要了解学生会的官网，阅读学生会的相关文章和动态，以便对学生会有一个直观的了解。其次，你需要在面试之前认真准备回答关于自己的基本信息、学习情况和工作经历等问题。最后，你需要在口头表达和身体语言等方面进行综合的训练，以便在面试时表现得更为从容自信。

三、面试过程中需要注意哪些问题？

在面试之前，你需要考虑面试官最可能会问到的问题以及你应该如何回答。在面试官询问你个人情况时，你应该如实告诉他们自己的情况，并突出自己的优势。在回答面试官提出的学生会相关问题时，你需要注意回答问题时语言的准确性，并尽可能的展现出自己对于学生会的认识。

四、如何在面试中突显个人优势？

在面试过程中，你需要突显出自己的个人优势，这包括了口头表达、身体语言、以及对学生会的认识程度等方面。在回答面试问题时，你可以尝试将正面的价值观融入自己的回答中，以便让面试官感受到你的价值观与学生会的理念相匹配。同时，在自我介绍中，你也需要注意自己特有的优势和成就，并结合所申请的岗位进行表达。

五、面试结束后如何面对自己没有被录取？

在面试结束后，面试结果往往难以预测。如果自己没有被录取，你需要保持镇定，并寻找自己面试的不足之处。同时，你也可以尝试与面试官沟通，寻求面试的反馈，这对于今后的面试经验有着十分重要的意义。

总之，如果你准备参加学生会的面试，你需要了解学生会本质、准备好专业面试问题的答案、提升个人气质和口才，这些都是面试必备的素养。最重要的是，你要有热情、理解、认同学生会文化，让面试官看出你的热情，并认为你是个适合学生会的人。